【コミュ障に営業は辛い、もう辞めたい】

コミュ障で営業が激務できつい・辛い・辞めたい…と思っている方へ。

売れない…また上司に詰められる…

状況を少しでも良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からも先輩からも見放される。
同僚からも疎まれる。
そしてさらに酷い状態に…。

まさに地獄…って思ってたけど、もっと悪くなるんだな

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事どころじゃない。
⇒さらに成績が悪くなる。

人格否定までされるようになり、精神的に病んできて、生きることが苦痛になるほど。

今のままじゃ辛すぎる。
人生楽しくない。
もう転職するほかないんじゃないの…。

もう転職しかない！

元々ひどい職場環境。
必死で努力しても成績は上がらず、上司からも認められない。
上司からはいつも怒鳴られる、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に入社していれば・・・」
「違う会社に入っていたらこんな思いはしていない」

人は環境によって、幸福感も変わるし、性格まで変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れてどの会社にも相手にされなくなるのか。

そんなことはありません！

人生の軌道修正は必ずできます。
なぜなら、転職することで幸せになれた人は世の中に星の数ほどいるからです。

ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれ死ぬだけ。
サメは海では最強だけど、地上にいたら跳ねるしかできない。

あなたがサメなら活躍の場は海。
あなたがライオンなら活躍の場は地上。
あなたが鳥なら活躍の場は空。
あなたがモグラなら活躍の場は地面の中。

自分に適した環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げ」ではなく「適材適所」の場所を見つけたということ。
転職はそのための手段です。

こんな生活になって、今の退屈でつらい日々は消え去り、一気に毎日が楽しくなりますよ。

転職成功した20代営業職の体験談

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
（20代・営業職）
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。

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「転職するしかない！」
「絶対に転職だ！」

…そう思っても、いざ退職するとなると躊躇してしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここからは、
「あなたは本当に転職した方が良いのか？」
を考えていきます。

転職すれば解決するのか？幸せになれるのか？

転職で失敗しないか心配、という方も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

それを考えると、転職しても幸せになれない人は間違いなくいます。
ひどい職場に転職したらそうなるのは仕方がありません。

これは運が悪かっただけなのか？
そうかもしれませんが、大半の理由はそうではありません。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないまま就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」を選んでしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職することができれば、毎日が楽しく仕事も充実したものになります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。

今の職場のままで快適になる方法はないの？

転職をせず、今の職場で快適になることも可能だと思います。
転職するよりかなり難しいですが、不可能ではありません。

そのためには、今の「不快な状況」の原因を、一つ一つ潰していく必要があります。

こんな原因があるのなら、これらを潰していきます。
すべてを解決すれば、転職せずに今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ考えてみましょう。

転職するには早すぎる。

転職する時期が早すぎるのでは、という心配をする方も多いでしょう。

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人はいませんでしたか？
地元の友達に短期間で転職した人はいませんでしたか？
早ければ3ヶ月で転職する人がいることを知っているでしょうか？

そういった早い時期に退職・転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いのです。

あなた自身、早い時期に転職する人を見て
「いいなぁ」
「うらやましい！」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい！」と思われる、ただそれだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接で早期退職について聞かれそうで不安」という心配は、しっかりと納得できる説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くつもりなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を答えることができれば、「なるほどそうでしたか」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の仕事と生活状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周りの目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…はとてつもなく重要です。

優先順位を間違えないようにしましょう。

上司が怖くて「退職します」が言えない

いつも怒っている怖い上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「仕事を辞めます」って言うのが怖い。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思う人はめちゃめちゃ多いです。
怖くて仕方がありませんから、そう思うのも無理はありません。

でも、あなたがすでに別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう？
こっそり転職活動をしていて、すでに次の会社が決まっている。

そんな状態なら、少しは勇気をもって上司に退職の意思を伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐ気持ちを切り替えるのは難しいかもしれません。
今のあなたは自分に対する自信が低く、上司に対して委縮しているでしょうから。

しかし、他の会社から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信が湧いて心が強くなります。
今は上司に退職を伝えるのが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらった状態なら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。

退職すると職場の人からバカにされる

辞めた職員について上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことがあるかもしれません。
上司だけでなく、先輩や同僚までもが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わなくても、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性がなかった」
「○○は仕事ができなかった」
「お前も○○みたいな情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われたくないな・・・」

そう不安に思うのは当然です。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ辞めるなら惜しまれて辞めたいものです。
でも、辞めた○○さんが、他の職場で幸せになっていたとしたら？
やりがいのある仕事、優しく仲の良い職員、尊敬できる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が充実した毎日を過ごしているなら、昔の職場で悪口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってなんの関係もないことです。
もう会うこともないわけですから。

あなたも転職して次の職場で幸せになれれば、今の職場の人たちから陰口をいくら言われようと関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな日々を過ごせるのかどうか。
それだけです。

短期間で転職したら、親や友達に「根性なし」と思われるのでは？

友達からバカにされる、尊敬されなくなる、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前は情けない奴だなぁ」
ではなく、
「そんな職場やめて正解！もっと早く辞めても良かったと思うよ」
となるのではないでしょうか。

バカにして来るような人は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「情けないやつ」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

総合的に、長い人生の中で、あなたの幸せを願ってくれているものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

たとえ転職を非難されたり反対されたりしたとしても、転職先の職場で充実した毎日を過ごしていることを知れば、そのうち
「結果的にこの方が良かったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親の反応はたしかに気になります。
しかし、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せだと思える場所、充実できる職場環境に身を置くことが、とにかく重要です。

転職先をいかにして選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるためには、転職先の職場が「良い職場」でなければなりません。

どの転職先を選ぶかで、転職が成功だったか、失敗だったかが決まります。

あなたはすでに就職先選びに失敗している状態です。
だからこそ今の自分に合わない職場で働いているわけですから。
次の職場は慎重に、本当に慎重に選びましょう。

などなど。

こういった要素は、1つや2つだけが満たされているだけではダメです。
できれば全部…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべくたくさんの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そうやって職場を選ぶためには、

・自分はどの要素を重視しているのか。
・どの要素なら妥協できるのか。

これらも事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということです。
うかつに飛びついて、今度の職場も最悪だった、…なんてことには絶対にならないよう注意が必要です。

最大の問題は「時間がない」こと

転職するなら次の職場選びが重要。
それは分かった。
というか、そんなことは言われなくても分かっている。

問題なのは、
じっくり転職先を探す時間がとれない。
残業ばかりで「時間」も「心の余裕」もない。
…ということ。

こんな状態では、転職先を探すことすらできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを使うことです。

ハローワークを活用するのもいいでしょう。
求人誌や求人広告もチェックすべきです。

しかし、転職エージェントを活用することはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
の存在があるからです。

実は、良い職場のほとんどは「非公開求人」なのです。
これはあなた一人だけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができない求人情報です。

さらに言うと、あなたが時間を使わなくても、エージェントが職場を探してくれます。
合いそうな職場を提案してくれます。
面接の手続きもやってくれます。
履歴書や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたはもう、一人で孤独ではなくなります。
強力な助っ人が、新しい人生のスタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わないと損をします。

転職エージェントは電話がうざいって噂がある。本当に役に立つの？

転職エージェントも営業マンの一種。

などなど。
たしかに転職エージェントのこういったデメリットは時々口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの条件にピッタリ合わないとしても、候補の会社を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「魅力的な求人がない」
「転職したいと思える職場がない」

…と文句を言うのは簡単です。
しかし、転職候補の会社を見つけるのは大変です。

「これは良い！」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

では、自分一人だけで転職活動することを想像してみよう

では、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたはあなたの限られた時間だけで、ハローワークで会社を探します。
もしくは求人誌や求人広告を読んで、候補の職場を探します。

これには膨大な時間がかかります。
今のあなたはどれほどの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

しかも候補の会社は、ハローワークや求人誌に出ているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着くことはできません。

ハローワークや求人誌にも「優良な求人」があるかもしれません。
でも、「非公開求人」を無視して職場探しするのはもったいないと思いませんか？

エージェントからの提案電話やメールがうざいと言っても、あなたは待っているだけで転職候補の会社を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントにはデメリットがあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも転職先の候補を探すのは良いことです。
だからといって転職エージェントを使わないのは、「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
手間や時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職活動には転職エージェントを活用すべきなのです。

転職エージェントは活用すべき。あとは見極め方だけ

自分一人だけで転職活動するのは大変。
無理ではないけど、難易度が跳ね上がる。

だから、転職エージェントはぜひ活用すべき。
その理由は大きく3つ。

他にも・・・

・履歴書の添削と指導をしてくれる。
・圧倒的情報量をもとにした業界のアドバイス。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

など多くのメリットがあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか？
ということでしょう。

まったく希望と違う会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは少なくなります。

転職先の会社の見極めが一番重要ですけど、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。

転職エージェントを選ぶ５つのポイント

転職エージェントを選ぶポイントは５つです。

これらを意識してチェックしましょう。
きっと、あなたに合った転職エージェントを選ぶことができます。

【１】転職エージェントの得意分野やジャンル

転職エージェントは、大きく分けると2種類。

【A】総合型転職エージェント
とにかく求人数が豊富で、いろんな業種、さまざまな年代向けの求人がある。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、各分野に特化している。

それと、転職エージェントは担当してくれるアドバイザーとの相性「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わないな」と感じたなら、勇気を出して、担当者の変更をお願いしましょう。

元々そうなることを見越して、複数の転職エージェントを活用するのがベター。
3社以上に登録すると、あなたに合う担当者さんと出会える確率が劇的に高まります。

総合型エージェント2社＋特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社＋特化型エージェント2社

という組み合わせで3社もしくは3社以上を活用するのがおすすめです。

【２】非公開求人を含めた求人数

あなたの希望条件に合った職場を提案してもらうためには、求人数の分母が多い方が、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要。

一般公開されていない「非公開求人」に応募するには、転職エージェントを使うほかありません。

【３】サポート内容

�@キャリアコンサルティングと企業の紹介
�A履歴書の添削、面接対策
�B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただし、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要なポイントです。

また、担当アドバイザーの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当変更を希望すること。
・複数のエージェントを活用すること。

この2点は大事になります。

【４】転職成功の実績

当然、転職成功している実績がなければ不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当エージェントは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。

【５】転職後の定着率

定着率は、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、転職先の職場に満足しているのか？
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと提案してくれている、という証左でもあります。

また、職場選びの際にも、その会社の「離職率」や「若年層の定着率」などはあらかじめ調べてもらいましょう。

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。

特におすすめなのはこの３社

最もおすすめですがデメリットもあります。

デメリットもありますが、それを補って余りあるほどのメリットがあります。

20代限定。
1都3件（東京、埼玉、千葉、神奈川）だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さ。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

おすすめですけど、デメリットもあります。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に豊富です。

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

まずはデメリットからチェック。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。

業界第2位の求人数で、ここも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が数多く寄せられています。

以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKですが、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと上がります。

理想的な職場を見つけるために、転職エージェントを活用してみましょう。

こんな人は転職エージェントを使うべき

これらに当てはまる人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「辞めるのが早すぎて周りの目が気になる」
「上司が怖くて退職の意思を伝えられない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
自分の人生をより良く、より充実したものに変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生をもう一度やり直しましょう！

転職エージェントを使うのは無料です。
何社に登録してもお金はかからないのでリスクゼロ。
活用しないともったいないです。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには3社以上の転職エージェントを併用するのがポイント。

複数の転職エージェントを活用すると、こんなメリットが得られます。

良い職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
たっぷり休める休日。
私生活の充実。

希望に満ち溢れた毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。

こんな素晴らしい職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
さらに状況は悪くなり、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生をやり直すため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう！
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。

おすすめ1位・アーシャルデザイン

20代限定。
一都三県のみ（東京、神奈川、埼玉、千葉）。
内定獲得率86％。
離職率6％。

アーシャルデザイン・未経験職
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主に未経験分野を探す人はこちら

アーシャルデザイン・営業
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主に営業職を探す人はこちら

おすすめ2位・リクルートエージェント

全国対応。
非公開求人10万件以上（業界最大級）。
独自分析による業界、企業情報の提供。

リクルートエージェント
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非公開求人10万件の圧倒的な数

おすすめ3位・doda（デューダ）

非公開求人7万件以上。
質の高い非公開求人が多い。
エージェントの個別アドバイスに定評あり。

doda（デューダ）
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求人の数と質、両方すごい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
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上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
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＞＞この人の体験談を読む

体験談／敵だと思っていたが結果味方。その後契約をしてもらい、退職した現在もお付合いがあります

＜体験談＞
【業種など】
男性・24歳
新規開拓営業

【仕事内容】
保険業界　貯蓄型保険を法人役員に提案・成約。

【大変だった体験談】
９年前　飛込先の法人会社。
　私は保険の営業マンの立場で訪問。
　何度も通い事前アポウイン取れたので、受付に誘導され社長室に入れてもらい、名刺を渡す前にお茶をかけられた。
一瞬何が起きたかわからず、立ち尽くしているとその社長から「昔保険・株でかなり損を出した。
都合の良いことばかり言って契約に来やがって｣みたいな事を言われました。
飛込で来る営業マンが特に嫌いだと言うことを後に受付の女性から教えてもらいました。
そもそも飛込営業マンが嫌いなら、アポイントの連絡を入れた時点で断れよ。
損を出したかもしれないけど、儲かるかもしれないと思って契約したのは自分だろ。
責任転嫁して、ましてや初めましての営業マンに名刺を渡す前にお茶かけるなんて、、、、
この社長から絶対契約取ったる

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◆定時で帰れて年収68万円アップ
（20代・営業職）
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。

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